獵頭職位/Position Type
上海 某制藥集團公司 行政中心副總 40-60萬
來源：1藥才獵頭公司瀏覽：1961次發(fā)布時間：2017-11-13
職位描述
崗位職責(zé)：
1、參與集團發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營計劃的編制和集團重大決策事項的討論，為公司的董事會專業(yè)決策提出專業(yè)意見或建議；
2、統(tǒng)籌設(shè)計、規(guī)劃集團人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，組織制定集團人力資源中長期規(guī)劃和年度計劃，確定人力資源管理規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃實施；
3、對集團行政及人事管理體系建設(shè)提出建議，建立、優(yōu)化集團行政管理的管控模式和管理系統(tǒng)，提高公司的綜合管理水平；
4、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式，為集團重大人事決策提個建議和信息支持；
5、統(tǒng)籌集團各項人力資源管理工作，提高組織運行效率，保證組織良好的運作機能；
6、優(yōu)化推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)公司企業(yè)文化的整合，提升員工凝聚力；
7、代表公司與政府及其他單位對口部門溝通、協(xié)調(diào)；
8、負(fù)責(zé)集團內(nèi)部工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，及時處理集團公司管理過程中的重大人力資源問題，并負(fù)責(zé)集團重大事件的溝通、協(xié)調(diào)、處理與匯報。
崗位要求：
1、人力資源、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有10年以上醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)歷，8年以上集團公司（500人以上）總部人力資源管理高層管理經(jīng)驗；
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
3、具有較強的計劃、組織、外部協(xié)調(diào)能力和內(nèi)部綜合管理能力；
4、具有良好的形象氣質(zhì)，精通培訓(xùn)，具有寬闊的人力資源理論修養(yǎng)及實戰(zhàn)經(jīng)驗，各類型團隊組建及管理經(jīng)驗。
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